募集要項
工事部(管理)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 工事部(管理) |
| 募集内容 | 会社紹介 「発想をかたちに」という企業理念の下、独自技術を活用して建設業に従事しています。 注文者が抱えている問題に対して、どのようにすれば解決する事が可能か考え抜き、独自の発想と技術による解決策を導き出します。 時代の流れとともに企業として成長し続けるために、私たちは考える事をやめません。時代に合った「発想」を提供できるように、その力を常にブラッシュアップし、工事現場で実際に「かたち」とすることで、社会に貢献していく企業でありたいと考えています。 メッセージ 現場運営が工事部(管理)での主な業務です。現場入場前の必要書類作成から提出まで行い、入場後はQCDSEを徹底して現場管理を行います。そのためには注文者の方々、他業者の方々や当社技術部と職人チームとコミュニケーションを密に取りながら現場が上手く進むように調整する必要があります。多方面との調整がある中、変化し続ける現場に対応しなければいけないため、常に先を見据えて行動することが重要になり、現場が滞ることなく、計画通りに無事故無災害で現場を納めることを目指して、日々の業務を積み重ねていきます。技術部の計画を理解し、自社の計画を現場に落とし込む作業は簡単なことではありませんが、会社が一丸となり、ひとつのものづくりに携わるという一体感は当社ならではの魅力かと思います。現場見学も対応しておりますので、お気軽にお声掛けください。 ●仕事内容 図面作成(2Dのみ) 施工計画 積算業務 現場管理 |
| 応募資格 | 年齢制限有:40歳以下 免許・資格:普通自動車免許 経験・知識・技能等:不問 学歴:不問 |
| 給与 | 月給 280,000円〜 <想定年収> |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 10年目まで1~2年に1回 以降は能力による |
| 諸手当 | 通勤手当:全額支給 資格手当:3,000円~20,000円 管理職手当:5,000円~ 住宅手当:20,000円~50,000円 慶弔見舞金:10,000円~100,000円 その他:配偶者手当:10,000円、扶養手当:5,000円 格手当/夜勤手当/住宅手当/通勤手当/残業手当/年末年始手当 出張手当:日当1,500円~ |
| 勤務時間 | ①8:00~17:00、②9:00~18:00(12:00~13:00 休憩1時間) 試用期間:3か月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日128日 年末年始休暇:12/30~1/4 GW:カレンダー通り 夏季休暇:8/13~8/16 産前産後休暇:6週間(多胎妊娠は14週間)、産後8週間 慶弔休暇:1~6日 育児休暇:要相談 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給あり ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・各種社会保障完備 ・つみたてNISA補助 ・住宅補助 ・交通費全額支給 ・10年勤続、20年勤続の報奨 |
| 勤務地 | 株式会社あけぼの産業 |
| 勤務地 | 全国 |
| 備考 | お電話でのご応募も可能です。 株式会社あけぼの産業 TEL:042-710-2008 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 |
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株式会社あけぼの産業 TEL:042-710-2008
